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Kuba ist in aller Munde. Immer mehr Besucher strömen auf die sozialistische Insel um sich selbst ein Bild von der Realität vor Ort zu machen. Dabei treffen sie in der komplexen kubanischen Wirklichkeit schnell auf scheinbar einfache Widersprüche, die schwierige Fragen aufwerfen. Regelmäßig stößt man in den Medien beispielsweise auf Berichte, in denen der kubanische Durchschnittslohn mit 20 bis 30 US$ pro Monat beziffert wird. Eine bestürzend niedrige Zahl, denkt sich der Leser und wird sich unweigerlich fragen: Wie soll jemand davon leben können? Zwei aktuelle Studien legen nahe, dass es beim Thema der Löhne in Kuba gänzlich anders bestellt ist, als gemeinhin vermutet.

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Interessant ist ja, was die Kubaner über ihr Einkommen sagen.

Zitat von ElHombreBlanco im Beitrag #6

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Der Artikel enthält einige Milchmädchenrechnungen. Es wird gezeigt, dass alles im Vergleich zu Deutschland schön billig erscheint, dass dies in der Summe für eine kubanische Großfamilie ohne Spezialeinkommen wie Trinkgelder im Tourismus oder Remesas trotzdem hinten und vorne nicht reicht, kommt aber deutlich zu kurz:

* Libretarationen reichen für 10 bis 14 Tage. Danach muss man teuer einkaufen zu teils gesalzenen Preisen, die in den Shopings sogar über europäischem Niveau liegen.
* einigermaßen lebensnotwendige Konsumgüter wie Kühlschränke oder Fernseher gibt es auch nur in den Shopings zu überhöhten Preisen, zweifelhafter Qualität und mehrfachen Jahresgehältern
* Kubaner bezahlen zwar meist keine Miete, die bautechnische Unterhaltung der Häuser und Wohnungen ist jedoch von den gezahlten Löhnen her praktisch unmöglich
* Bildung und Gesundheit sind nur scheinbar kostenlos (wird im Artikel zumindest angedeutet). Es sind häufig Bestechungszahlungen für Vorzugsbehandlung oder gute Abschlüsse zu leisten. Wirksame Medikamente gibt es häufig nur gegen Devisen

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...reicht sie heute in den meisten Fällen nur für die ersten 10 bis 15 Tage des Monats, danach muss auf den Bauernmärkten bzw. im Devisenladen nachgekauft werden – und hier gestaltet sich die Situation komplizierter. [...] Früchte und Gemüse auf den Bauernmärkten sind jedoch deutlich teurer. Ein Pfund Tomaten kostet beispielsweise bis zu 30 Pesos (1,25 US$), genauso viel kostet das Pfund Schweinefleisch im freien Verkauf. [...] Viele Dinge sind zudem nur in den Devisenläden erhältlich, die trotz jüngster Preissenkungen auch im internationalen Vergleich teuer sind. Eine abwechslungsreiche Ernährung zu gestalten ist bei niedrigem Einkommen in Kuba schwierig.

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@ElHombreBlanco: um mal umgekehrt die Kernfakten aufzuzählen, an denen man nicht vorbeikommt:

* Der staatliche Durchschnittslohn von 687 Pesos betrifft gut 30 Prozent der Kubaner nicht, Löhne im Privatsektor sind im Durchschnitt höher.
* Der Durchschnittslohn beinhaltet keine Boni in CUC und keine Trinkgelder.
* Der Staat gibt mehr als die Hälfte des Haushalts für Sozialsysteme und Subventionen aus, die sich ebenfalls nicht im Lohn widerspiegeln.
* Die 3,35 Mrd. US$ an Remesas sowie die unbezifferten Einkommen aus Tourismus-, Privatsektor- und Schwarzmarkteinkünften erscheinen in keiner offiziellen Statistik.
* Hinzu kommen die "inoffiziellen" Remesas in Form von mitgebrachten Gebrauchsgegenständen, Handy-Recarga, etc.
* Mehr als 3 Millionen Kubaner verfügen über eine Handynummer, deren Erwerb 40 CUC kostet und regelmäßiges "nachladen" erfordert.
* Nach der Rose-Umfrage sagen 54% der Kubaner, dass sie zwischen 51 und 200 CUC pro Monat verdienen.
* Der Umrechnungskurs zur Kaufkraftparität der Weltbank liegt bei 84€ in Deutschland für 29 CUC in Kuba. Wie realistisch das ist, müsste nun Gegenstand weiterer Untersuchungen sein...

Rose ist eine Marketingagentur, die in Boston, USA, gegründet wurde und 1989 als erstes eine Konsumentenumfrage in der damaligen Sowjetunion durchgeführt hat. Mittlerweile haben sie ihren Sitz nach Moskau verlegt.

Warum aber sollte eine namhafte Marketingagentur, die auch Kunden wie Bosch, Lufthansa, Volvo und Coca-Cola vertritt, ihren Ruf wegen einer Studie über Kuba aufs Spiel setzen? Nur weil eine Firma ihren Sitz in Moskau hat, heißt das nicht, dass Putin sich in deren Arbeit einmischt.

Ich denk das ist auf deren eigene Initiative entstanden, schließlich sind sie durch eine ähnliche Umfrage 1989 in der SU berühmt geworden und wollten schon Dezember 2015 ein PR-Office in Kuba aufmachen. Für ihre Solidität sprechen eigentlich die Kunden. Ich glaube Marketing-Agenturen sind generell nicht so stark mit Wikipedia-Artikeln vertreten.

Dass die staatlichen Löhne nicht zum leben reichen bestreitet keiner und hat ja selbst Raúl Castro mehrfach so gesagt. Das Problem ist jedoch, dass man im Falle Kubas (wie auch bei vielen anderen karibischen Ländern) den Lohn nicht mit dem realen Einkommen verwechseln darf, das die Familie am Ende tatsächlich in der Tasche hat. Zu diesem Einkommen gehören laut Studie für die meisten eben auch weitere Nebeneinkünfte wie Remesas und Negocios - legal und illegal.

Auch wenn die Mehrheit über deutlich mehr als den Durchschnittslohn verfügt, so gibt es nach wie vor Leute, die von teils deutlich weniger als 600 Pesos leben müssen. Die würde ich aber eher im unteren Einkommensdrittel verorten, wo sich leider auch viele schwarze Familien befinden.

Der offizielle Durchschnittslohn findet sich übrigens hier auf den Seiten von ONE (Kapitel 7.4, Seite 13) und beträgt 687 Pesos. 400er Löhne gab es vor 2014.

Und hier die Edition von 2015

http://www.one.cu/aec2015/07%20Empleo%20y%20Salarios.pdf

inzwischen sind es 687.

Da wird nicht alles mögliche reingeschrieben, da das Wirtschaftsministerium mit den selben Zahlen arbeitet, um die Wirtschaft zu planen. Die kubanischen Statistiken mögen in ihrer Methodik unzureichend sein (in diesem Fall vor allem weil es keine Zahlen zu den Löhnen im Genossenschafts- und Privatsektor gibt), sind aber grundsätzlich valide. Das haben mir bisher alle kubanischen Ökonomen mit denen ich gesprochen habe bestätigt.

Die Lohnsteigerungen erklären sich vor allem dadurch, dass es in den letzten Jahren zwei wichtige Programme gab, die zu mehr Lohn geführt haben die sich auch in der Statistik widerspiegeln:
* Die Lohnerhöhung für Mitarbeiter des Gesundheitswesens (hierunter fallen auch die Pflegekräfte) im Jahr 2014
* Die Implementierung der Unternehmensreform, die in einigen Betrieben zu Löhnen von 800 bis 2000 Pesos geführt hat (vor allem in der Zucker- und Nickelindustrie).